Executive search to procedura, jaka wykonuje nasza firma rekrutacyjna, która obejmuje kilka etapów, takich jak dogłębna analiza działalności firmy, analiza rynku, na którym działa, określenie obszaru poszukiwań kandydatów, headhunting, przeprowadzenie i organizacja rozmów z konsultantami i pracodawcą, towarzyszenie wybranemu kandydatowi w miejscu pracy. To dość złożony proces, którego powodzenie zależy od wielu czynników, w tym od astrologii. Na przykład zaleca się złożenie oferty kandydatowi w okresie aktywności fizjologicznej, który jest ustalany indywidualnie. W pierwszym etapie agencja rekrutacyjna prowadzi negocjacje z klientem, podczas których analizowana jest struktura i realne możliwości pracodawcy, ustalane są wymagania wobec kandydata, analizowana jest sytuacja na rynku. odwiedź nas i dowiedz się więcej.